Полисы дмс для юридических лиц

Дмс для корпоративных клиентов – стоимость программ страхования для юридических лиц в москве | клиника семейный доктор

Полисы дмс для юридических лиц

Сеть клиник «Семейный доктор» приглашает к сотрудничеству юридические лица и предлагает заключение прямого договора добровольного медицинского страхования (ДМС) для корпоративных клиентов. Программа разработана для компаний всех форм собственности с численностью сотрудников от 10 человек и более, и включает базовый пакет амбулаторного клинического обслуживания и выезд врача на дом.

Корпоративное ДМС в «Семейном докторе» – это обслуживание по прямому договору с клиникой без участия страховой компании.

АО «Семейный доктор» предоставляет возможность медицинского обслуживания сотрудников любой компании в рамках прямого договора. Такой договор является полным аналогом ДМС, но более удобен работодателю и сотрудникам:   

  • снижаются расходы на социальные гарантии для персонала;
  • упрощается взаимодействие между конечным потребителем медицинских услуг и их поставщиком;
  • улучшается качество медицинского обслуживания за счет доступа к широкому спектру лечебных направлений;
  • повышается лояльность сотрудников компании и их мотивированность.

Классический полис ДМС в рамках бесплатной социальной медицины не гарантирует пациентам доступности всех необходимых специалистов. В государственной клинике по месту жительства не всегда есть врачи узкого профиля, прохождение обследований по полису занимает много времени.

При заключении договора ДМС для сотрудников с сетью клиник «Семейный доктор» вы гарантируете персоналу возможность быстрой, точной диагностики и посещения врача по предварительной записи без очередей.

Это сокращает потери рабочего времени, уменьшает время отсутствия работников по болезни.

Преимущества полиса ДМС сети клиник «Семейный доктор»

Уменьшение налогооблагаемой базы. Расходы на годовое медицинское обслуживание вычитаются из налогооблагаемой базы. Доходы сотрудников в виде медицинских услуг, оплаченных работодателем, НДФЛ не облагаются.

Конкурентная стоимость. Все программы страхования доступны без посредников, что снижает итоговую стоимость страховки и включенных в нее услуг. При продлении контракта возможны дополнительные скидки.

Бесплатная замена сведений о застрахованных. При увольнении сотрудника удаление его данных из программы и замена на нового застрахованного производится без дополнительной оплаты.

Все виды срочных и текущих обследований. Профессиональные осмотры, диспансеризация, вакцинация, экспресс-диагностика и текущее наблюдение лечащим врачом включены в страховку. Конкретное наполнение услугами зависит от стоимости программы.

Большой опыт корпоративного обслуживания. Индивидуальный подход к ДМС для малых и крупных компаний, персональный менеджер, помощь в выборе плана для клиентов.

Полный комплекс в сети клиник. Сеть «Семейный доктор» объединяет 16 клиник, включая Госпитальный центр, где принимает более 600 врачей по 60 специальностям. Удачное расположение поликлиник позволит вашим сотрудникам обслуживаться как рядом с домом, так и рядом с работой.

Работаем каждый день, в том числе и в праздники, и в выходные. В любой день есть работающая поликлиника, в которой можно попасть на прием к нужному специалисту по полису (страховке).

Личный кабинет пациента. On-line доступ для всех застрахованных к своей истории болезни, результатам анализов, пройденным исследованиям, назначениям и пр. Мобильное приложение для смартфонов.

Прикрепление членов семей сотрудников. Специальные программы и лояльные условия для обслуживания по полису ДМС для всех членов семей и детей ваших работников.

Сеть клиник «Семейный доктор» — это современное оборудование, широкие возможности для диагностики и лечения, внимание к каждому пациенту.

В рамках сети работают Госпитальный центр (оказывающий услуги стационарного лечения, в том числе хирургического лечения любой сложности), Центр косметологии и превентивной медицины, Стоматологический центр, клинико-диагностическая лаборатория, онкологический центр, собственная служба скорой помощи.

Пациенты могут пройти амбулаторное и стационарное лечение с выдачей листов нетрудоспособности установленного образца.

Число пациентов сети клиник «Семейный доктор» превысило 1 500 000 человек. При этом более 100 000 обслуживаются у нас постоянно, в том числе – в рамках программ добровольного медицинского страхования по корпоративным полисам ДМС.

Наши приоритеты – медицинское обслуживание по международным стандартам, высокое качество услуг, чуткость и забота о каждом пациенте. Программы корпоративного обслуживания по ДМС – еще один шаг в поддержании здоровья нации, популяризации регулярных медицинских осмотров и повышения доступности качественных врачебных услуг.

Источник: https://www.fdoctor.ru/corporate/dms/

Работа по ДМС со Страховыми компаниями

Полисы дмс для юридических лиц

Уважаемые покупатели!

Аптеки Планета Здоровья осуществляют отпуск лекарственных препаратов лицам, застрахованным в страховых компаниях ОАО “АльфаСтрахование”, СФ “Адонис”, ООО “Ингосстрах”, АО “СОГАЗ”, АО “Энергогарант” в соответствии с программой добровольного медицинского страхования (по полисам “Лекарственное обеспечение”).

Список аптек, работающих со страховыми компаниями:

Асбест, В.И. Ленина, 39
Каменск-Уральский, Кунавина, 15
Нижний Тагил, Мира, 22
Сургут, Энтузиастов, 17
Пермь, Екатерининская, 88
Пермь, Петропавловская, 45
Пермь, Шоссе Космонавтов, 115б 

Ижевск, 10 лет Октября, 53
Ижевск, 40 лет Победы, 138а
Ижевск, Пушкинская, 157
Удмуртия, Глазов, Кирова, 18
Удмуртия, Кез, Пушкина, 9     
Удмуртия, Можга, Базарная пл., 16
Пермь, Борчанинова,13  
Пермь, Братская,173  
Пермь, Вильямса, 45
Пермь, Гайдара, 7
Пермь, Декабристов,13  
Пермь, Каменского, 4
Пермь, Комсомольский пр-т, 1 
Пермь, Комсомольский пр-т, 47
Пермь, Ленина, 74 
Пермь, Менжинского, 49а
Пермь, Мира, 68
Пермь, Сибирская, 50  
Пермь, Советской Армии, 27   
Березники, Пятилетки, 85а 
Горнозаводск, Гипроцемента, 28
Губаха, Дегтярева, 7 
Добрянка, Советская, 80 
Кунгур, Свободы, 49 
Кудымкар, Горького, 18а
Лысьва, Победы, 111 
Оханск, Первомайская, 28/1
Соликамск, Ленина, 25 
Чайковский, К.Маркса, 12
Чердынь, Соборная, 20
Чусовой, 50 лет ВЛКСМ, 2в/1 

Пермь, Екатерининская, 88
Пермь, Дружбы, 30 
Пермь, Комсомольский, 47 

      

Ижевск, Петрова, 14
Ижевск, Холмогорова, 24
Ижевск, Удмуртская, 210
Кирово-Чепецк, Маяковского, 1
Пермь, Гусарова, 10
Пермь, Дружбы, 30
Пермь, Карпинского, 36
Пермь, Комсомольский пр-т, 47 
Пермь, Комсомольский пр-т, 77 
Пермь, Ленина, 36 
Пермь, Леонова, 52
Пермь, Мира, 11 
Пермь, Мира, 81
Пермь, Уинская, 15а
Пермь, М.Рыбалко, 82
Пермь, Революции, 6
Пермь, Ш.Космонавтов, 49
Пермь, Целинная, 43
Березники, Ломоносова, 108
Верещагино, Ленина, 33
Горнозаводск, Кирова, 52
Лысьва, Чапаева, 21
Оса, Горького, 79
Соликамск, 20 лет Победы, 13
Соликамск, Матросова, 63
Соликамск, Молодежная, 3
Чайковский, Советская, 24
Чайковский, Вокзальная, 51

      

Пермь, Ветлужская, 38
Пермь, Докучаева, 32
Пермь, Комсомольский пр., 1
Пермь, Ласьвинская, 11
Пермь, М.Рыбалко, 113 
Пермь, Спешилова, 114
Пермь, Хабаровская, 66
Карагай, Кирова, 20
Чернушка, Коммунистическая,29

ИМЕЮТСЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ, НЕОБХОДИМО ОЗНАКОМИТЬСЯ С ИНСТРУКЦИЕЙ ИЛИ ПРОКОНСУЛЬТИРОВАТЬСЯ СО СПЕЦИАЛИСТОМ.

К сожалению в вашем городе нет аптек, участвующих в проекте.

Преимущества

Ассортимент более 60 000 товаров

Более 1750 аптек в 47 регионах

Готовность заказа от 20 минут

Для корректной работы сайта необходимо включить поддержку javascript и файлов Cookie в вашем браузере

Источник: https://planetazdorovo.ru/projects/rabota-po-dms-so-strakhovymi-kompaniyami/

Специально для предприятий или ИП рассказываем, что дает программа ДМС для юридических лиц

Полисы дмс для юридических лиц

Все знают, что дополнительное медицинское страхование повышает лояльность сотрудников и делает вакансию приоритетной. Но что дает программа ДМС для юридических лиц?

Чтобы ответить на этот вопрос, разберемся, какие программы бывают.

Виды корпоративных полисов

Существует разные виды корпоративных полисов. Самые популярные – эконом, стандарт и VIP. Эконом – это страховки с ограниченным покрытием.

Количество обращений к врачу за консультацией, диагностикой и сдачей анализов (рентген, узи, анализ крови), физиопроцедур также ограничено. Цена таких полисов от 8-10 тыс. рублей. В некоторых случаях цена может быть еще ниже – от 2 тыс. рублей с человека.

Полисы с более расширенным покрытием стоимостью от 40-50 тыс. рублей с человека дают прямой доступ в клиники среднего уровня по согласованию со страховой компанией.

Посмотрите подборку фото, как выглядит полис ДМС.

Госпитализация предусмотрена по плановым показателям, но на срок не более 10—15 дней. Если пришлось болеть больше, то придется оплачивать из собственного кармана.

Некоторые компании разработали специальную программу для юридических лиц, с коллективом около тридцати человек – депозитное страхование.

Страховка для VIP-клиентов стоимостью от 50-100 тыс. рублей предоставляет лечение в дорогих частных клиниках и государственных больницах.

Если условия договора позволяют, то при попадании в стационар, клиента поместят в палаты люкс. Ему могут быть доступны и такие услуги, как прием у психотерапевта, ведение беременности и принятие родов.

Элитные страховки для руководства компании могут включать также возможность лечения в зарубежных клиниках.

Что дает полис для работодателей?

Можно включить траты на добровольное медицинское страхование работников в расходы, которые уменьшают налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, согласно п. 16 ст. 255, п. 21 ст. 270 НК РФ.

Налоговый кодекс РФ позволяет относить оплату по договорам ДМС на себестоимость в размере 6% от фонда оплаты труда. Подробнее про налоговый вычет по ДМС.

Стоимость страховки для корпоративных клиентов обычно немного ниже чем для частных лиц.

Происходит также освобождение от уплаты единого социального налога с сумм, уплаченных по договору ДМС страхования сотрудников, а также исключение расходов на оплату ДМС из сумм налогооблагаемой базы. Все это возможно только, если полис оформлен на срок не менее года.

Покупка полиса повышает лояльность персонала, удерживает его от увольнения, перехода к конкурентам.

Если сотрудники меньше болеют, получая качественные медицинские услуги, то это также существенный плюс для работодателя.

ДМС для сотрудников имеет множество преимуществ и становится традиционная часть хорошей корпоративной культуры. Подобные полисы есть во многих крупных компаниях России.

Возможно, вам также будет интересна статья про бухгалтерские проводки по ДМС.

Сравнение программ

Множество компаний предлагают сегодня медицинское корпоративное страхование. Но не все из них имеют лицензию.

Также корпоративная медицинская страховка отличается от производителя к производителю оценкой по отзывом, стоимостью и другими факторами. Рассмотрим комплексно.

Страховая компанияЦена полисаУслуги
Росгосстрах8,5-17,4 тыс. рублейприем у врача (в том числе дома), анализы, стоматология
РЕСО-гарантияОт 6 до 15 тыс. рублейамбулаторная помощь (базовый риск), помощь на дому, скорая медицинская помощь, экстренная госпитализация в стационар, стоматология и телемедицина. Лимит на человека от 2 млн. рублей.
ВТБ страхованиеот 2 до 50 тыс. рублейосновные риски ДМС плюс страхование членов семьи. По дорогим страховкам предусмотрено лечение и обследование в элитном медицинском учреждении. По дешевым минимальный набор услуг (лечение и обследование в ведомственном учреждении)
Ингосстрах29,4 тыс. рублейприем у врача (в том числе дома), анализы, стоматология, Страхование родственников (супруг/супруга, родители, дети) на льготных условиях в рамках действующего контракта
Ренессанс Страхованиеот 7 до 52 тыс. рублейприем у врача (в том числе дома), анализы, стоматология, экстренная скорая помощь, стационар, амбулаторное лечение. Лимит от 10 млн. рублей на человека (стационарное обслуживание – до 6 млн. рублей, амбулаторное и стоматологическое – до 4 млн. рублей).

Ознакомьтесь со сравнением ДМС и ОМС.

Стоимость

Цена корпоративного ДМС колеблется от 10 тыс. рублей до 210 тыс. рублей.

За эту цену можно купить очень ограниченный полис без услуг стоматологии.

Достаточная страховка не может стоить менее 30-40 тыс. рублей.

Расчет стоимости полиса производится по сложным формулам с учетом статистики заболеваний в данном регионе, индивидуальных заболеваний и численности персонала.

Рассчитывается тариф в процентах от страховых сумм, которые устанавливаются отдельно по каждой рисковой группе.

Например, тариф по программе предоставления медицинских услуг при амбулаторном лечении составит от 0,00314% страховой суммы, а стационарном от 0,00083% страховой суммы.

Страховщик имеет право применять повышающие от 1.01 до 2.00 и понижающие от 0.0001 до 0.99 коэффициенты, исходя из факторов, имеющих существенное значение для определения степени страхового риска.

Страховые суммы по стоматологическим услугам обычно лимитированы на уровне 45-50 тыс. рублей, а по опции скорая медицинская помощь на уровне 400 тыс. рублей.

Покупка страховки снижает финансовые потери за счет уменьшения дней нетрудоспособности и заболеваемости сотрудников.

Как оформить?

Для оформления полиса понадобится предоставить страховщику пакет документов.

В случае онлайн-оформления полиса нужно будет выслать их по электронной почте.

Сама страховка в этом случае высылается клиенту в виде pdf-файла.

Необходимо предоставить:

  • ФИО, пол сотрудника;
  • дату рождения;
  • данные паспорта;
  • адрес регистрации и фактического проживания;
  • СНИЛС;
  • контакты (телефон, адрес, почта).

Если страхователем выступает юридическое лицо, в заявлении указывается реквизиты, условия и срок страхования, предполагаемый перечень медицинских услуг (программа медицинского страхования).

К заявлению должен быть приложен список застрахованных с указанием:

  • фамилий, имен, отчеств и паспортных данных;
  • домашних адресов и телефонов;
  •  возраста.

После заполнения медицинской анкеты сотрудниками, страховщик проанализирует свои риски и предложить страховой договор для подписания.

В некоторых случаях, если сотрудник уже имел операции или проходил длительное лечение, то его могут попросить пройти дополнительное обследование и предоставить справку о состоянии здоровья, прежде, чем он начнет пользоваться полисом ДМС.

Страховщик вправе вводить повышающие или понижающие коэффициенты к страховым тарифам, экспертно определяемые по результатам такого обследования.

Некоторым сотрудникам могут отказать в страховании, если они уже страдают хроническими заболеваниями, требующими постоянного наблюдения у врача. Могут не взять на страхование и лиц старше 60-ти лет, работников с инвалидностью.

Однако большинство договоров ДМС заключается все же без предварительного медицинского освидетельствования.

Образец трудового договора с ДМС

Нет отдельного закона о ДМС. Но, согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовой договор необходимо включать условие об обязательном социальном страховании работника.

Про добровольное медицинское страхование в Законе не говорится, поэтому работодатель не обязан включать это условие.

Нужно осознавать последствия включения условия о ДМС в договор.

Например, если работник потребует выплатить ему компенсацию за не предоставление ДМС. Суд встанет на сторону работодателя только в случае, если в договоре указано “право” предоставить ДМС, а не “обязанность”.

Казалось бы можно вообще ничего не указывать в трудовом договоре насчет ДМС. Но это плохая идея, потому что могут возникнуть споры с налоговой.

Скачать образец трудового договора с формулировкой о ДМС можно здесь.

Ознакомиться с требованиями законодательства к оформлению полиса ДМС для работодателя можно, посмотрев видео:

Подробно ознакомиться с вопросом страхования ДМС мигрантов можно в специальной рубрике.

Образец положения

Будет правильным включить в текст трудового договора условие о праве работодателя предоставить ДМС, а условия и порядок предоставления прописать в коллективном договоре или отдельном нормативном акте (Положении о добровольном медицинском страховании).

Скачать Положение о ДМС можно здесь.

Источник: https://strahovoi.expert/lichnoe-strahovanie/dms/chto-dayet-dlya-yuridicheskikh-lits.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.