П 23 порядка выдачи листков нетрудоспособности

Порядок выдачи листков нетрудоспособности ( утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. 624н, зарегистрирована в Минюсте России 7 июля. – презентация

П 23 порядка выдачи листков нетрудоспособности

1 Порядок выдачи листков нетрудоспособности ( утверждена приказом Минздравсоцразвития России от г. 624н, зарегистрирована в Минюсте России 7 июля 2011 г (вступил в действие с 22 июля 2011 г. )

2 Листок нетрудоспособности выдается (п.

1 Порядка) дополнен абзацем: Застрахованным лицам из числа иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации, утратившим трудоспособность Застрахованным лицам из числа иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации, утратившим трудоспособность вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания Особенности выдачи листков нетрудоспособности

3 Условия выдачи листков нетрудоспособности 2010 год 2011 год 2010 год 2011 год При предоставлении паспорта При предъявлении или документа его заменяющего документа, удостоверяющую (п. 4) личность (п.

4) По каждому месту работы По каждому месту работы если ( при работе на условиях работник был занят нескольких ) внешнего совместительства) работодателей и в два (п. 5) предшествующих календарных года работал у тех же работодателей (п.

4) Гражданам, находящимся, Данный пункт исключен вне места постоянно жительства, в л/н делается соответствующая отметка ( подпись главного врача, печать) ( п.7) Особенности выдачи л/н в Данный абзац исключен (п.11) отдаленных районах Крайнего Севера (паб. 2 п.12)

4 Санаторно-курортное лечение ( раздел IV) после стационарного лечения, не более 24 календарных дней (п. 32) после стационарного лечения, не более 24 календарных дней (п. 32) в период временной нетрудоспособности (до направления на МСЭ) на весь период лечения и проезда (п.

33) в период временной нетрудоспособности (до направления на МСЭ) на весь период лечения и проезда (п.

33) Долечивание Пострадавшим в связи тяжелым с несчастным случаем на производстве При лечении больных туберкулезом Лечение –при туберкулезе, когда санаторное лечение заменяет стационарное; Долечивание – после стационарного лечения (п.

34) Лечение –при туберкулезе, когда санаторное лечение заменяет стационарное; Долечивание – после стационарного лечения (п. 34) Закрытие л/н в указанных случаях осуществляется организацией, направившей гражданина на лечение ( долечивание) в санаторно-курортное учреждение (п.п. 31,32,33) – новая норма

5 По уходу за больным членом семьи (Раздел V п.

35) По уходу за ребенком до 7 лет и ребенком-инвалидом до 15 лет По уходу за ребенком до 7 лет и ребенком-инвалидом до 15 лет На весь период амбулаторного или стационарного лечения По уходу за ребенком от 7 до 15 лет По уходу за ребенком от 7 до 15 лет На 15 календарных дней при амбулаторном или стационарном лечении если по медицинским показаниям не требуется большего По уходу за ВИЧ-инфицированным ребенком до 15 лет По уходу за ВИЧ-инфицированным ребенком до 15 лет По уходу за ребенком до 15 лет при поствакцинальном осложнении, заболевание крови, онкозаболевания По уходу за ребенком до 15 лет при поствакцинальном осложнении, заболевание крови, онкозаболевания По уходу за ребенком до 15 лет согласно ст. 25 Закона о ЧАЭС и ст. 4 Закона 2-ФЗ По уходу за ребенком до 15 лет согласно ст. 25 Закона о ЧАЭС и ст. 4 Закона 2-ФЗ На весь период стационарного лечения На весь период амбулаторного или стационарного лечения На все время болезни

6 Порядок выдачи л/н по уходу за больными детьми При одновременном заболевании более двух детей выдается второй листок нетрудоспособности ( п.38) Оплата второго л/н производится с даты следующей после даты закрытия первого л/н Например, 1).

Л/н выдан с 11августа 2011 г. по 24 августа т.г. в связи с болезнью двух детей ( 8 и 11 лет), 2). Л/н выдан с 11 августа по 30 августа ( по уходу за третьим ребенком в возрасте 6 лет).

Оплате подлежит полностью первый л/н и с 25 по 30 августа – второго л/н.

7 Применение пунктов 38 и 60 Порядка Л\Н 1 ПЕРВИЧНЫЙ V Л\Н 2 ПЕРВИЧНЫЙ V ИВАНОВ ПЕТЯ СЫН ИВАНОВА МАША ДОЧЬ С КАКОГО ЧИСЛА ПО КАКОЕ ЧИСЛО ИВАНОВ ОЛЕГ СЫН С КАКОГО ЧИСЛА ПО КАКОЕ ЧИСЛО Приступить к работе Приступить к работе

8 Порядок выдачи листков нетрудоспособности по беременности и родам ( раздел IX) Исключена норма по выдаче л/н при суррогатном материнстве Исключена норма по выдаче л/н при суррогатном материнстве ( пункт 53) Суррогатная мать Суррогатная мать ( т.е. та которая родила ребенка ) – на 140 к\дней (на общих основаниях).

Источник: http://www.myshared.ru/slide/688679/

Что гласит Приказ №624н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» – Ваш юридический консультант по трудовому праву

П 23 порядка выдачи листков нетрудоспособности

Порядок оформления больничных листов должны знать не только кадровики и бухгалтеры, но и все работники организаций – ведь рано или поздно каждый человек сталкивается с необходимостью ухода на больничный. Листок нетрудоспособности не только позволяет временно не выходить на работу, но и получить денежную компенсацию за периоды вынужденной нетрудоспособности.

Вопросы, связанные с выдачей больничных листков, закреплены в ряде законодательных и нормативно-правовых актов, в число которых входят Налоговый и Трудовой кодексы РФ; Закон №323 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» и Приказ Минздрава РФ №624н «Об утверждении порядка выдачи листов нетрудоспособности». Последним документом (с изменениями последних лет) утвержден новый порядок выдачи больничных листков – его и рассмотрим в данной статье.

Согласно Приказу №624н, листки нетрудоспособности выдаются застрахованным гражданам РФ, иностранцам и лицам без гражданства, работающим по трудовым договорам, занимающимся частной практикой, государственным и муниципальным служащим, священнослужителям и другим категориям работников.

В каких случаях оформляются больничные листки

Каждый заболевший работник или сотрудник, получивший травму, должен обратиться в медицинское учреждение, в котором ему выписывают больничный лист на бланке установленного образца (для исключения возможности подделки бланк содержит уникальный номер, штрих-код и водяные знаки).

Кроме случаев болезни или травмы, получение листка нетрудоспособности предусмотрено в случае протезирования зубов или прохождения обследований. Больничные листы выдаются при карантине, беременным женщинам, лицам, осуществляющим уход за заболевшим ребенком или родственником, а также лицам, проходящим санаторное лечение после восстановления здоровья в стационарных отделениях больниц.

Где можно получить листок нетрудоспособности

В соответствии с Приказом №624н, листок нетрудоспособности можно получить в медицинских учреждениях, имеющих лицензию на проведение медицинской деятельности, в том числе, на выполнение работ по установлению временной нетрудоспособности.

Обратите внимание, что выдавать больничные листки не имеют право сотрудники служб скорой медицинской помощи, станций переливания крови, бальнеологических и грязелечебниц, организаций особого типа (бюро судмедэкспертизы, центров медпрофилактики, медицины катастроф), а также учреждений здравоохранения по надзору в области защиты прав потребителей, приемных отделений больниц.

Выдается и закрывается листок нетрудоспособности в одной и той же медицинской организации. Если гражданин направляется на лечение в другое медицинское учреждение, новый листок, как правило, оформляется там же.

Порядок получения больничного листка

Листок нетрудоспособности выдается при предъявлении гражданского паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.

Выдаче больничного листка предшествует прохождение медицинского обследования больного и внесение данных о состоянии его здоровья в медицинскую карту.

Листки нетрудоспособности, полученные работниками во время нахождения за границей, по решению врачебной комиссии могут быть заменены на больничные листки государственного образца. Подписывать больничные листки могут не только руководители организаций, но и руководители подразделений, в которых трудятся сотрудники.

В Приказе Минздрава РФ №624н подробно описан порядок оформления и выдачи листков нетрудоспособности лицам, совмещающим несколько видов работ.

Так, если сотрудник на момент болезни работал в нескольких организациях, ему выдается несколько больничных листков, при условии, что он отработал в этих организациях предыдущие два года.

Если в течение двух предшествующих лет он работал только в одной из них, больничный листок выдается один, для предоставления в одну организацию, по выбору больного.

Срок получения листка нетрудоспособности

Согласно изменениям, внесенным в Приказ Минздрава РФ №624н, утверждены сроки выдачи листков нетрудоспособности.

Сроки следующие:

  • в случае лечения работника в поликлинике врач может выдать листок в день начала болезни или в день выписки сотрудника (по его выбору);
  • в случае лечения работника в больнице после его обращения в поликлинику листок нетрудоспособности открывается сотрудником поликлиники в день обращения или в день отправки в больницу, а закрывается сотрудником больницы в день выписки;
  • в случае, если работник сразу проходит лечение в стационаре, больничный оформляется исключительно в день выписки.

Источник: http://trydpravo.com/otpusk/prikaz-624n.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.