Охранник с группой инвалидности

Можно ли работать с 3 группой инвалидности

Охранник с группой инвалидности

Время чтения: ~6 минут Ирина Смирнова 35

В Конституции РФ прописано, что гражданин имеет право на труд. Поэтому для инвалида 3 степени, получившего статус с детства или во взрослом возрасте, предусматривается трудоустройство. Это связано не только с заработком, но и со способностью гражданина к социальной жизни.

Однако для 3 группы инвалидности есть ограничения по работе. Работодатель способен отказать гражданину в работе, но только на законном основании. В ином случае действуют льготы. При трудоустройстве у человека появляются новые права, как и у работодателя.

Относится ли 3 группа к трудоспособной категории?

При получении инвалидности люди теряются.

Поэтому стоит знать, обязан ли инвалид 3 группы работать? Для начала степень присуждают гражданам с заболеваниями хронического и онкологического характера.

Нарушение функции организма возникает вследствие травм или врождённых патологий. Заболевания провоцируют у человека ограничения работоспособности. Поэтому требуется социальная защита для инвалидов.

Так рабочая 3 группа или нет? Инвалидность данной степени относится к рабочей категории. Ограничения в жизнедеятельности не влияют на образ жизни. Поэтому гражданин способен выполнять трудовые обязанности, но с небольшими ограничениями.

Инвалиду могут отказать в трудоустройстве в случае, если работа или должность противопоказаны по состоянию здоровья. Гражданин способен осуществлять трудовую деятельность, но и вправе не устраиваться на работу.

Однако у инвалида может быть категория – подработка, с неполным рабочим днём или сменой.

Какие профессии доступны?

Для инвалида рабочей группы отводится ряд профессий, которые соответствуют состоянию здоровья. При этом выделяется широкий спектр в рабочей сфере для устройства на работу:

  • автослесарь;
  • рекламный агент;
  • менеджер по продажам;
  • агент страховых услуг;
  • адвокат;
  • архивариус;
  • администратор;
  • архитектор;
  • бармен;
  • библиотекарь;
  • бухгалтер;
  • врач;
  • воспитатель;
  • гардеробщик;
  • горничная;
  • дежурный;
  • дизайнер;
  • курьер;
  • маляр;
  • оператор.

Чтобы работать водителем, от инвалида потребуется решение медкомиссии о возможности вождения транспорта. При трудоустройстве человека с 3 группой стоит знать, что управление автомобилем относится к видам работы с вредными условиями, из-за чего состояние здоровья может ухудшиться. В большинстве случаев трудовая деятельность на транспорте противопоказана.

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ для инвалида 3 категории рабочее время достигает 40 часов за 7 дней.

Работодателю нельзя привлекать работника к сверхурочным работам. Поэтому продолжительность трудового дня у инвалида 3 степени отличается от здоровых граждан.

Сокращение рабочего дня для инвалида законодательство не предусматривает. Однако по Трудовому Кодексу работодатель способен нанять гражданина на неполный рабочий день.

Это указывается в статье 93, и количество рабочих часов согласовывается с начальством.

В среднем инвалиду можно пребывать не более 6 часов на рабочем месте. Всё остальное будет считаться сверхнормой

Перечень ограничений

Когда оформляется инвалидность 3 группы, то требуется специальное медицинское заключение социальной комиссии. В предоставленном документе указываются условия труда для работающего. Инвалиду требуется соблюдать предоставляемые рекомендации, к которым относят следующее:

Сколько получает инвалид 3 группы

  • Если в заключении социальная комиссия прописала снижение рабочих часов, то работодатель предоставляет укороченную трудовую неделю.
  • Работа в выходные или превышение рабочей нормы по часам прописывается в трудовом контракте инвалида.
  • Рабочая трудовая неделя не должна превышать 40 часов.
  • Работающему инвалиду предоставляется отпуск на 30 дней.
  • Приём на работу для инвалида 3 группы производится без назначения испытательного срока.

Работающий инвалид имеет право воспользоваться отпуском, превышающим 30 дней. Однако все дни отдыха свыше положенного месяца оплачиваться не будут. Это прописано в законодательстве ТК РФ.

Инвалиду разрешено проводить мероприятия по восстановлению здоровья в рабочее время. Это прописывается в медицинском заключении.

Когда работнику присвоена 3 степень инвалидности, то ему требуется сообщить об этом в отдел кадров.

Это фиксируется в письменном виде, чтобы работодатель знал о новых правах сотрудника и об ограничениях в работе. Затем с работником подписывается дополнительное соглашение.

Его переводят на новую должность или оставляют на прежнем месте, если условия для здоровья соблюдены. Отказ по инициативе работодателя не предусматривается законодательством.

Инвалид может уволиться только по собственному желанию.

Как проходит трудоустройство инвалида

Когда гражданин трудоустраивается, то может не предоставлять удостоверение об инвалидности. При этом ему потребуется работать полный рабочий день, как здоровому сотруднику.

Гражданину стоит знать, что права инвалида не будут распространяться на него по социальным льготам.

Если работодатель требует предоставление медицинского заключения об инвалидности, в перечень документов входит и индивидуальная программа реабилитации.

Здесь прописываются условия для работы инвалида. Исходя из показаний и данных, работодатель принимает решение, чтобы принять сотрудника на необходимую должность. Кроме этого, требуется определение подходящих условий для работы.

Кроме медицинского заключения, инвалиду требуется предоставить трудовую книжку и паспорт гражданина РФ. Мужчин необходимо предоставить военный билет и само заявление о трудоустройстве.

Когда все документы предоставлены, работодатель подписывает указ о приёме инвалида на работу.

Начисление зарплаты происходит в рамках трудового договора, подписанного при приёме. Выплаты для инвалида с ограничениями в труде производятся в соответствии с уровнем прожиточного минимума или по договору. Зарплата начисляется по отработанным часам.

Когда сотрудник не изменяет социальный статус по уважительной причине, то получать льготы и отчисления можно после повторного прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ). Если сотрудник не зафиксировал инвалидность повторно, то его статус меняется. При этом наёмщик заключает дополнительное соглашение, в котором прописываются изменения условий трудовой деятельности.

Справка об инвалидности должна быть предоставлена работодателю

Вторичное прохождение МСЭ способно показать наличие 2 или 1 группы. При этом условии наёмщик предоставляет комфортные рабочие условия, исходя из медицинского заключения.

Социальные выплаты

Инвалиды всех групп получают социальную помощь в виде пенсионных пособий. Неработающий гражданин будет получать столько же, сколько человек со стажем работы.

На выплаты не влияют факторы, повлекшие инвалидность. При любых обстоятельствах граждане могут получать денежные пособия от государства. Выплата производится в должном порядке.

При отсутствии страхового стажа получают пособие по инвалидности.

Пенсию также выплачивают гражданам, умышленно причинившим своему здоровью вред. В 2019 году, как и ранее, отчисление пособий проводится в зависимости от группы инвалидности. Поэтому установлена минимальная выплата для 3 группы. Гражданам стоит знать, какая причина влияет на начисление будущего пенсионного пособия.

Для 3 группы существует фиксированная сумма в размере 4 215 рублей. Это является основной выплатой, если у инвалида нет нетрудоспособных родственников. Для вынесения окончательного решения о сумме пенсионного пособия рассматриваются дополнительные факторы, позволяющие увеличить размер выплат.

После выдачи медицинского заключения МСЭ, инвалиду требуется обратиться в Пенсионный фонд, чтобы оформить трудовое пособие. Выплаты начисляются пенсионерам с момента назначения группы инвалидности. Когда заявление на трудовое пособие подано, его рассматривают в течение 7 или 10 дней. Иногда срок одобрения увеличивается из-за предоставления в Пенсионный фонд дополнительной документации.

При оформлении инвалидности комиссия предупреждает гражданина о возможных ограничениях и указывает, где работать можно. Если человек изначально работал, то ему требуется обратиться в отдел кадров, чтоб задокументировать свой новый статус.

В ином случае права для него останутся, как у здорового сотрудника и продолжится полный рабочий график. Трудоспособный инвалид способен устроиться на неполный рабочий день, заниматься подработкой или выполнять работу на дому.

Каждому гражданину с 3 группой, даже если он не работает, проводят пенсионные выплаты.

Источник: https://invalidu.com/prava/mozhno-rabotat-3-gruppoy-invalidnosti

Какие ограничения имеют работники с 3 группой инвалидности

Охранник с группой инвалидности
Иллюстрация с сайта https://ip.vgoroden.ru/

Знать, какие ограничения в работе прописаны в законодательстве для людей с инвалидностью, необходимо как наёмному сотруднику, имеющему инвалидность, так и работодателю, у которого в штате есть такие сотрудники. В данной статье речь пойдёт конкретно о 3 группе инвалидности.

✅ Кто относится к этой группе?

Эта категория граждан считается рабочей, поскольку, находясь в ней, работники способны заниматься трудовой деятельностью, очень часто наравне с людьми без инвалидности.

Это люди, которые могут самостоятельно себя обслуживать, передвигаться по городу без специальных средств, в общем, выполнять все те же задачи. Разница в том, что в силу разных медицинских причин они утомляются быстрее, им нужно больше времени на отдых и восстановление сил.

В связи с этим обычно ограничения касаются времени трудовой активности и физических нагрузок. Если не соблюдать их, это может вызвать у человека с инвалидностью ухудшение здоровья. Не говоря уже о том, что это серьёзное нарушение прав инвалида и нарушение закона.

✅ В каких документах закреплены соответствующие ограничения?

1. Естественно, все права и обязанности работника и нанимателя юридически регулируются Трудовым кодексом. Никакие действия и никакие другие документы в сфере трудовых отношений не могут ему противоречить.

2. Для лиц с инвалидностью есть некоторые дополнения, поэтому существует федеральный закон о социальной защите инвалидов.

3. Ежегодно каждый человек, имеющий инвалидность, проходит медицинскую экспертизу для подтверждения группы. По итогам обследования он получает индивидуальную программу реабилитации (ИПР) – документ, предписывающий определенные условия для поддержания здоровья, запреты на отдельные виды деятельности. На рабочем месте все эти требования должны соблюдаться.

✅ Общие ограничения в работе

Что именно прописано в федеральном законе?

  • Главное правило – инвалидов нельзя ставить в невыгодные условия труда по сравнению с прочими сотрудниками.
  • Для инвалида следует создавать такие условия труда, чтобы они соответствовали его индивидуальной программе реабилитации.
  • Работодатель каждый год обязан предоставлять инвалиду 30-дневный отпуск (на 2 дня больше, чем у работников без ограничений по здоровью).
  • Количество рабочих часов в день устанавливается медицинским заключением индивидуально.
  • Что касается количества рабочих часов в неделю, для людей с 3 группой инвалидности ограничение такое же, как и для всех граждан РФ, обозначенное в Трудовом кодексе: 40 часов в неделю. Разумеется, если иное не указано в медицинском заключении.
  • Внеурочная работа и работа в ночь возможна, если в ИПР не указано, что это запрещается.

Важно!Меньшее время работы не влияет на оклад работника с инвалидностью. Его зарплата сохраняется на прежнем уровне за счёт надбавки. Сокращать её исходя из количества отработанных часов, незаконно.

✅ Сверхурочная работа

Если состояние здоровья согласно медицинскому свидетельству позволяет сотруднику с 3 группой инвалидности работать сверхурочно, в ночь и в праздники, он вправе отказаться. Если сотрудник сам хочет поработать сверхурочно, работодатель обязан, тем не менее получить его письменное согласие, а также получить подпись о том, что сотрудник знает о своем праве отказаться.

В остальном нормы, регламентирующие сверхурочную работу, для людей 3 группы инвалидности те же, что и для всех работников:

1. Оплата за сверхурочную работу происходит согласно статье 149 Трудового кодекса.

2. Сверхурочная работа для любого сотрудника не должна превышать 4 часа на протяжении двух дней подряд. В год при этом должно быть не более 120 часов сверхурочно.

Важно заметить, что, если человек был нанят для работы в ночную смену при отсутствии противопоказаний к работе в ночное время, но рекомендуемом сокращении рабочего времени, ночная смена не укорачивается, поскольку она и так короче дневной.

✅ Дополнительные неоплачиваемые отпуска

Человеку с инвалидностью при ухудшении здоровья может понадобиться внеочередной отпуск для его восстановления. Поэтому законодательством предусмотрено право инвалида получить отпуск на 60 дней в году. Работодатель обязан предоставить его по письменному заявлению сотрудника.

Неоплачиваемый отпуск могут попросить и люди без инвалидности, но его предоставление остается на усмотрение работодателя.

✅ Санитарные нормы условий труда для инвалидов

1. Рабочее место должно быть безопасно, исключать любую возможность травм.

2. В работе предполагаются только небольшие умственные и физические усилия. Исключаются: долгая ходьба или стояние, работа с тяжестями и т. п.

3. Умственные и эмоциональные нагрузки также не должны быть чрезмерными. Должны быть предусмотрены перерывы на отдых.

4. Человеку с инвалидностью противопоказаны любые условия труда, считающиеся вредными: шум, химическое воздействие, радиация и др.

Работа во вредных условиях, любая потенциально травмоопасная деятельность противопоказана даже для 3 группы инвалидности – независимо от согласия самого сотрудника.

✅ Индивидуальные ограничения по работе

Медицинская комиссия в некоторых случаях может запретить человеку с 3 группой инвалидности выполнять определенные виды работ, которые могут усугубить его физиологические проблемы. Решение выносится индивидуально и прописывается в ИПР.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/pavlusha/kakie-ogranicheniia-imeiut-rabotniki-s-3-gruppoi-invalidnosti-5f00815aa01e4329a51be6a1

Инвалидам предложили работу охранников, грузчиков и пожарных

Охранник с группой инвалидности

«Трудоустройство инвалидов с помощью базы вакансий Роструда носит формальный характер. Около 7 тыс. размещенных там предложений для людей с ограниченными возможностями не подходят для них, потому что предполагают хорошую физическую подготовку. Это, например, работа охранника, грузчика или пожарного.

К такому выводу пришли в ОНФ по итогам мониторинга общероссийского банка вакансий «Работа в России», с которым ознакомились «Известия». В Роструде подчеркнули, что в базе портала имеются 42 тыс. объявлений о вакансиях на 79,6 тыс. рабочих мест.

При этом работодателей чаще настораживает не инвалидность соискателей, а отсутствие необходимых компетенций.

Сейчас в стране II и III группы инвалидности имеют 9,9 млн человек, отмечают в своем исследовании эксперты ОНФ. При этом из 471 тыс.

объявлений, которые содержит общероссийская база «Работа в России», для данной категории граждан доступны только около 42 тыс.

 Как правило, инвалидам предлагают работу в сфере промышленности (35 323 рабочих места), торговли (7770), образования (4657), неквалифицированного труда (4162) и консультирования (3053).

Некоторые вакансии, отмечают в ОНФ, связаны с тяжелым физическим трудом и серьезными нагрузками. Так, одно из самых популярных объявлений (встречается 1496 раз) для инвалидов — должность охранника.

Одна из компаний-работодателей в требованиях указывает наличие свидетельства о шестом (самом высоком) квалификационном разряде, «физическую выносливость» и «способность работать на ногах полную смену».

Также инвалидам предлагают трудоустроиться подсобными рабочими (3231 рабочее место), грузчиками (761), укладчиками-упаковщиками (750) и даже пожарными (37).

Больше всего подобных предложений поступило из Краснодарского края (4640), а также из Санкт-Петербурга, Московской области, Красноярского края и Москвы (более 3 тыс.). Наименьшее количество вакансий для инвалидов предлагают в Калмыкии (23), Ненецком автономном округе (20), Ингушетии (10), Чечне (5) и Северной Осетии (4).

При этом по закону работодатель обязан предоставить места для инвалидов (ст. 21 ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ») и следить за «полнотой, достоверностью и актуальностью информации о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемый в системе «Работа в России» (закон «О занятости населения в РФ»).

В официальном перечне приоритетных профессий Минтруда (постановление № 150) для людей с инвалидностью нет ни охранника, ни пожарного, ни грузчика, отметил координатор проекта ОНФ «Народная оценка качества» Виктор Рожков.

— Трудоустройство граждан с ограниченными возможностями с помощью базы вакансий Роструда носит формальный характер, — заявил он «Известиям».

— Либо сами работодатели размещают такие вакансии, чтобы закрыть публичную отчетность о том, что выполняют законодательство РФ по квотированию рабочих мест для инвалидов.

Возможно, это делает служба занятости, чтобы отчитаться по выполнению поручения президента.

Он также сообщил, что ОНФ направил обращение в Роструд и Минтруд с просьбой провести ревизию вакансий на предмет обоснованности установления метки доступности для инвалидов.

В Минтруда сообщили, что данным вопросом занимается Роструд. В свою очередь в Роструде «Известиям» ответили, что содействие трудоустройству инвалидов остается одним из приоритетных направлений деятельности органов службы занятости.

Развитию электронных сервисов уделяется большое внимание, отметили в ведомстве, однако есть «ряд факторов объективного и субъективного характера, препятствующих инвалидам найти достойное место работы». По состоянию на 11 сентября 2018 года на портале «Работа в России» доступны 42 тыс. предложений на 79,6 тыс.

рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет квоты, уточнили в Роструде.

В ведомстве отметили, что полномочиями по проведению проверок соблюдения требований по квотированию рабочих мест наделены органы исполнительной власти субъектов РФ в сфере занятости населения. В 2017 году в субъектах было проведено 3850 проверок приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе 239 — внеплановых.

Нельзя однозначно сделать вывод о том, что некоторые вакансии в базе не подходят для инвалидов — например, если человек глухой, это не значит, что он не смог бы работать грузчиком, отметил зампредседателя комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Михаил Терентьев. Однако проблемы с трудоустройством инвалидов есть, признал он.

— И ко мне обращаются — кому-то удается помочь, в большинстве случаев работодатели отказывают, — рассказал депутат. — Чаще не по признаку инвалидности, а из-за несоответствия уровня компетенций и образования.

Или же их настораживают законодательные ограничения — смогут ли они сделать таким сотрудникам сокращенную рабочую неделю, предоставить более продолжительный отпуск и не привлекать их в сверхурочное рабочее время.

По данным Пенсионного фонда РФ, в России сейчас 3,52 млн инвалидов трудоспособного возраста, из которых работает только 923,1 тыс. (26,2%).

Источник: https://iz.ru/788359/angelina-galanina/invalidam-predlozhili-rabotu-okhrannikov-gruzchikov-i-pozharnykh

Срочно работа: Охранник инвалид 3 или 2 группы — Октябрь 2020 — 754240+ вакансий

Охранник с группой инвалидности

Результаты поиска:

25 000 руб.

ГАУ КО “Журавлевский дом-интернат для престарелых и инвалидо…

 …инструктажа по технике безопасности, охране труда, ГО и ЧС;  Высшее образование (профильное), опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Полный соц.пакет. Мед. комиссия за счет работодателя. Дружный… 

8 дней назад

Полезная ли была для вас вакансия?

Что произошло?

Спасибо за отзыв, Вы нам очень помогли!

40 000 руб.

 …!!!!!!!! Условия: оформление по ТК РФ, заработная плата без задержек, выплата 2 раза в месяц, комфортные условия работы на объекте Дом интернат для престарелых и инвалидов удобные, суточные смены и дневные смены места отдыха и приема пищи оборудованные… 

Лодейное Поле, Ленинградская обл.

29 дней назад

Полезная ли была для вас вакансия?

Что произошло?

Спасибо за отзыв, Вы нам очень помогли!

16 500 руб.

На предприятие по производству матрасов требуется охранник. Работа на КПП ворот предприятия. График сменный сутки через двое. Обязанности…  …, военным пенсионерам. Также рассмотрим приема на работу инвалидов. Лицензия н требуется. Форма выдается на предприятии. Доставка… 

4 дня назад

Полезная ли была для вас вакансия?

Что произошло?

Спасибо за отзыв, Вы нам очень помогли!

31 000 руб.

ООО “Газпром добыча Ямбург”

 …организации после предъявления соответствующих документов. 2. Дежурит на установленных объектах организации. 3. Проверяет целостность охраняемого объекта, замков,…  …трудоустройство следующих категорий граждан Инвалиды Вид рабочего места Квотируемое рабочее место… 

5 дней назад

Jooble отклик

12 130 – 15 000 руб.

ООО “Агрофирма “Адышево”

 …обязанности охрана территории с совмещением обязанностей скотника (чистка стойл) Дополнительные пожелания для инвалидов 3 группы (с доступ. трудом 2 класса), трудолюбие, желание работать с животными Образование Основное общее (9 кл.) Стаж 0 Особые… 

21 день назад

Jooble отклик

12 130 – 15 000 руб.

Общество с ограниченной ответственностью “Агрофирма “Адышево…

 …Требования к кандидату: для инвалидов 3 группы (с доступ. трудом 2 класса), трудолюбие, желание работать с животными Должностные обязанности: охрана территории с совмещением обязанностей скотника (чистка стойл) Дополнительная информация по вакансии:… 

21 день назад

30 325 руб.

ООО ПКФ “Регион-Комплект-Поставка”

 …потребителей” с присвоением 4 группы допуска;- “Требования безопасности…  …профессиональное) Стаж 3 Особые навыки и качества…  …, слухВ соответствии с ТК РФ.2 класс условий труда.Для мужчин…  …следующих категорий граждан Инвалиды Вид рабочего места Квотируемое… 

4 дня назад

Jooble отклик

5 000 руб.

ООО “Комильфо”

Условия Резюме не смотрю, звоните! В офис на шесть уборок в месяц требуется уборщица По будним дням, приблизительно на полтора часа, в промежутке с 11 до 18 часов. Обязанности Мытье полов, вытирание пыли, вынос мусора. Требования КАЧЕСТВЕННО производить…

25 дней назад

ООО “Открытые Медиа”

 …рекламы, рекламных журналов по определенным домам Вашего города. Подработка несложная. Затрата по времени на выполнения проверки – 2-3 часа. Проверка проводится в вечернее время (старт в период с 16.00 до 17.30). За подробностями пишите на почту Требования 1… 

17 дней назад

14 200 руб.

Муниципальное унитарное предприятие “Мценск-Тепло” г. Мценск…

 …кандидату: инженер-эколог, квота для инвалидов, образование высшее или среднее…  …работы. Должностные обязанности: .2.1. Осуществляет контроль за соблюдением…  …Квотируемое рабочее место квота для инвалидов 3-й группы Ответственность Дополнительные бонусы… 

16 дней назад

14 950 руб.

ФГУП “РТРС” ФИЛИАЛ “АЛТАЙСКИЙ КРАЕВОЙ РАДИОТЕЛЕВИЗИОННЫЙ ПЕР…

 …предъявлению ими соответствующих документов. 2. Проверяет целостность охраняемого объекта…  …сигнализации, телефонов, освещения). 3. В течение смены через каждые два часа производит…  …следующих категорий граждан Инвалиды Вид рабочего места Квотируемое рабочее… 

Панкрушиха, Алтайский край

18 дней назад

Jooble отклик

16 450 руб.

Публичное акционерное общество “Газпром газораспределение Ро…

 …инженерно-технических должностях не менее 3-х лет Должностные обязанности: – проводить…  …); составлять статистическую отчетность № 2-ТП-воздух, № 4-ОС, № 2-ТП-воздух (срочная)…  …в г.Новочеркасске) Ответственность Дополнительные бонусы: ИнвалидыСоциальный пакет

Новочеркасск, Ростовская обл.

5 дней назад

12 130 руб.

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ “ПРОММОЛ”

 …Требования к кандидату: Наличие у соискателей работы ИПР, наличие 3 группы инвалидности Должностные обязанности: Пропускной режим…  …. Квотируемое рабочее место Вакансия в счет квоты для инвалидов Знание основ работы с компьютером Дополнительные бонусы:… 

Васильевка, Ставропольский р-н, Самарская обл.

21 день назад

15 769 руб.

МАДОУ № 12 “ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА”

 …Принимает объект под охрану в дневное время. 2. Обеспечивает соблюдение пропускного режима работниками и посетителями. 3. Осуществляет выдачу и контроль за выдачей и…  …трудоустройство следующих категорий граждан Инвалиды Вид рабочего места Квотируемое рабочее… 

17 часов назад

Jooble отклик

18 195 руб.

Сельскохозяйственный производственный кооператив “Новолитовс…

 …организации после предъявления соответствующих документов. 2. Дежурит на установленных объектах организации. 3. Проверяет целостность охраняемого объекта, замков,…  …трудоустройство следующих категорий граждан Инвалиды Вид рабочего места Квотируемое рабочее место… 

Новолитовск, Приморский край

17 часов назад

Jooble отклик

12 150 руб.

ООО “СВАРОГ”

 …Требования к кандидату: БЕЗ ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К УРОВНЮ ОБРАЗОВАНИЯ, СТАЖУ И ОПЫТУ РАБОТЫ. ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОЛЬКО ИНВАЛИДОВ 3 ГРУППЫ . Должностные обязанности: ПАТРУЛИРОВАНИЕ ПО ПЕРИМЕТРУ ОБЪЕКТА. ПРОВЕРКА ЦЕЛОСТНОСТИ ОХРАНЯЕМОГО ОБЪЕКТАМИ. НАБЛЮДЕНИЕ… 

13 дней назад

12 130 руб.

Муниципальное общеобразовательное учреждение “Яркополенская …

 …в полном объёме. Справка об отсутствии судимости. Должностные обязанности: квотное рабочее место для трудоустройства инвалида 3 группы безотлучно находится на объекте в течение всего времени дежурства. Во время дежурства в школе, не допускает прохождения в школу… 

Яркое Поле, Джанкойский р-н, Республика Крым

13 дней назад

12 700 руб.

Акционерное общество “Ульяновский”

 …Требования к кандидату: ДЛЯ ИНВАЛИДА 3 ГРУППЫ, РАБОТАТ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ СОГЛАСНО РЕАЬИЛИТАЦИОННОЙ КАРТЫ ИНВАЛИДА Должностные обязанности: несет службу по охране объектов и материальных ценностей, осуществляет контроль за работой установленных на предприятии… 

Первомайский, Балашовский р-н, Саратовская обл.

13 дней назад

12 130 руб.

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ “ПОЧТА РОС…

 …Требования к кандидату: ОПЫТ РАБОТЫ ПРИВЕТСТВУЕТСЯ, УМЕНИЕ РАБОТАТЬ В КОМАНДЕ, ДЛЯ ИНВАЛИДА 3 ГРУППЫ Должностные обязанности: получение корреспонденции, периодической печати, бандеролей, переводов, пенсионных поручений и денег для доставки, подготовку полученной… 

Ртищево, Саратовская обл.

13 дней назад

Источник: https://ru.jooble.org/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D0%B8%D0%BA-%D0%B8%D0%BD%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%B4-3-%D0%B8%D0%BB%D0%B8-2-%D0%B3%D1%80%D1%83%D0%BF%D0%BF%D1%8B

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.